Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, «Esenzione dall'imposta di
bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, «Istituzione del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la
realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, «legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate» e successiva modificazione e integrazione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli stati membri dell'unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, «Regolamento recante modificazioni al regolamento
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto
del presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, «Misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo» e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successiva modificazione e integrazione;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge regionale 27 novembre 2009, n. 28, «Disposizioni
per la semplificazione delle procedure relative alle autorizzazioni,
certificazioni e idoneità sanitarie»;
Visto l'art. 7 della legge n. 97/2013 che modifica la disciplina
in materia di accesso al pubblico impiego prevedendo l'inclusione dei
familiari dei cittadini dell'Unione non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente, dei titolari del permesso di
soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dei titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Bari Aldo Moro;
Visto il regolamento generale di Ateneo;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico ed amministrativo del
comparto dell'Università;
Visto il D.R. n. 4166 del 7 maggio 2010 con cui è stato emanato
il «Regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo» presso questa università;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, «Codice
dell'ordinamento militare»;
Visto il decreto legislativo 28 gennaio 2014, n. 8 «Disposizione
in materia di personale militare e civile del Ministero della
difesa»;
Vista la legge 7 agosto 2015, n. 124, «Deleghe al Governo in
materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva n. 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei
dati);
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, modifiche e
integrazioni al decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la legge 27 dicembre 2017, n. 205 (legge di bilancio 2018),
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 302 del 29
dicembre 2017 - supplemento ordinario n. 62;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione in data 30
ottobre 2018 con cui il direttore generale è stato autorizzato
all'utilizzo di punti organico disponibili per procedere, fra
l'altro, all'emanazione dei bandi di concorsi pubblici per profili
professionali non rinvenibili nelle graduatorie vigenti e, in
particolare, di due posti di categoria C dell'area amministrativa,
per personale a supporto della didattica e servizi/segreterie
studenti;
Considerato che sono stati assolti gli obblighi di cui agli artt.
30, 34 e 34-bis del citato decreto legislativo n. 165/2001, per la
copertura della predetta unità;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


È indetto concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria
C - posizione economica C1 - area amministrativa, con rapporto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato, con regime di orario a
tempo pieno, per le esigenze di gestione dei processi relativi alla
didattica e servizi/segreterie studenti dell'Università degli studi
di Bari Aldo Moro di cui un posto riservato in favore di coloro i
quali siano in possesso dei requisiti di cui all'art. 20, comma 2,
del decreto legislativo n. 75/2017. (Codice concorso DDG 602/18).
Nel caso in cui non vi sia alcun candidato idoneo in possesso dei
requisiti di cui all'art. 20, comma 2, del decreto legislativo n.
75/2017, il relativo posto sarà ricoperto secondo l'ordine della
graduatoria di merito dei restanti candidati.

• Back