Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 9 maggio 1989 n. 168;
Vista La legge 30 dicembre 2010 n. 240, recante «Norme in materia
di organizzazione delle Università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario», che attribuisce al Direttore
Generale la «... complessiva gestione e organizzazione dei servizi,
delle risorse strumentali e del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo.» (art. 2 comma 1, lettera o));
Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Camerino emanato
con decreto rettorale n. 194 del 30 luglio 2012, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 200 del 28 agosto 2012, poi
modificato con decreto rettorale n. 179 del 18 settembre 2015,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 236 del 10
ottobre 2015;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi, e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni, e in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, e in particolare l'art. 38;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
«Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005 n. 246», cosi' come modificato dal
decreto legislativo 25 gennaio 2010 n. 5;
Visto il decreto legislativo n. 82/2005, recante il «Codice
dell'Amministrazione Digitale», e successive modifiche;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003, recante il cd. «Codice
della privacy»;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro dei
dipendenti del comparto istruzione e ricerca;
Visti i regolamenti per i procedimenti di selezione e assunzione
a tempo indeterminato del personale tecnico amministrativo presso
l'Università degli studi di Camerino (emanato con decreto rettorale
n. 706 del 20 ottobre 2013) e a tempo determinato (emanato con
decreto rettorale n. 749 dell'11 ottobre 2002, modificato con decreto
rettorale n. 364 del 27 aprile 2004, modificato con decreto rettorale
n. 139 del 17 dicembre 2004);
Considerato che l'uso della telematica e del sito istituzionale
di questo Ateneo (www.unicam.it) consentono di perseguire i principi
di efficienza, efficacia, economicità e celerità di espletamento
del procedimento concorsuale;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3
comma 7, che dispone una preferenza in favore del candidato più
giovane quale elemento preferenziale nel reclutamento nel pubblico
impiego, a parità di merito e degli altri titoli (di preferenza
indicati nel comma 4 dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994);
Visto l'art. 38, comma 3, del decreto legislativo n. 165/2001,
che disciplina la procedura di riconoscimento dei titoli di studio ai
fini dell'accesso dei pubblici concorsi e il decreto del Presidente
della Repubblica n. 189/2009, recante il «Regolamento concernente il
riconoscimento dei titoli di studio accademici, a norma dell'art. 5
della legge 11 luglio 2002 n. 148»;

Dispone:


Art. 1


Numero e tipologia del posto


Le premesse e gli atti ivi indicati fanno parte integrante del
presente bando.
L'Università degli studi di Camerino, di seguito UNICAM, indice
un concorso pubblico per titoli ed esami al fine di formare una
graduatoria di categoria D, a tempo determinato o indeterminato, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
dell'erbario della sezione botanica della scuola di bioscienze e
medicina veterinaria, con applicazione del trattamento giuridico ed
economico stabilito nelle leggi, nel CCNL e nei contratti collettivi
integrativi di Ateneo nel tempo vigenti e sede di lavoro a Camerino
(MC). UNICAM, nel rispetto delle previsioni contrattuali e qualora
esigenze operative e organizzative lo rendessero necessario, si
riserva comunque la possibilità di assegnare il vincitore a prestare
servizio presso una struttura collegata (sedi di Ascoli Piceno,
Matelica e San Benedetto del Tronto).

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