Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRIGENTE

Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni e
integrazioni, nonchè le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni, recante norme in materia di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, ed il relativo regolamento di Ateneo di
attuazione, adottato con decreto rettorale n. 378/12311 del 10 marzo
2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento
alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento
di Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale n. 271/09 del
23 febbraio 2009;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e successive
modificazioni e integrazioni, recante il «Codice delle pari
opportunità tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della legge 28
novembre 2005, n. 246»;
Visto l'art. 66 della legge del 6 agosto 2008, n. 133, di
conversione del decreto-legge del 25 giugno 2008, n. 112, recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria, cosi' come da ultimo modificato dall'art. 14
del decreto-legge n. 95 del 6 luglio 2012;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle Università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto l'art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97, che ha
modificato la disciplina in materia di accesso degli stranieri ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Università, sottoscritto in data
16 ottobre 2008;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto
rettorale n. 460/18184 del 19 aprile 2010;
Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 gennaio 2015, del 24 febbraio 2015 e del 18 dicembre
2015 in materia di Programmazione del Personale;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2013-2015;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalità di categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze di questo
Ateneo in ambito chimico è di n. 1 unità;
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie con un
profilo analogo a quello ricercato;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si
renderà disponibile solo qualora risulti inefficace la procedura
avviata con nota protocollo n. 61994 del 7 luglio 2016, cosi' come
modificata dalla nota protocollo n. 65694 del 15 luglio 2016,
indirizzata al Dipartimento della Funzione Pubblica, Ufficio
Personale Pubbliche Amministrazioni, Servizio mobilità ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, nonchè la
procedura di mobilità compartimentale e intercompartimentale
attivata con nota protocollo n. 61636 del 7 luglio 2016, cosi' come
modificata dalla nota 65721 del 15 luglio 2016, ai sensi dell'art. 57
del C.C.N.L. vigente Comparto Università e dell'art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001;
Rilevato che, nel caso di svolgimento della prova preselettiva,
possa costituire utile ragione per l'esonero dalla stessa, ferme
restando tutte le altre prove, l'aver già prestato attività
lavorativa per almeno un anno con contratto di lavoro subordinato
stipulato con l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna,

Dispone:

Art. 1

Numero dei posti - Profilo professionale

È indetto, presso l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna,
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1
posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze di questo
Ateneo in ambito chimico.
La figura ricercata è quella di un tecnico destinato a svolgere
le seguenti attività:
analisi chimiche, biochimiche e biologiche di matrici organiche
ed inorganiche solide, liquide e gassose di interesse per il settore
dell'agricoltura e dell'ambiente;
analisi mirate alla tutela del suolo, dell'ambiente e del
territorio;
elaborazione dati a supporto delle analisi e del successivo
reporting;
supporto ai gruppi di ricerca/studenti nell'utilizzo/esecuzione
delle procedure del laboratorio in sicurezza, nel rispetto della
normativa nazionale e della regolamentazione vigente;
cura, manutenzione delle dotazioni di laboratorio
(apparecchiature ed attrezzature) nel rispetto dei regolamenti di
funzionamento e delle procedure di sicurezza.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
è Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna.

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