Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Visto il d.P.C.M. 30.3.1989, n. 127, in materia di costituzione
di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni e il relativo
regolamento di Ateneo vigente;
Visto il d.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni Pubbliche;
Visto il d.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella Pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento
dei concorsi;
Vista la legge 21.6.1995, n. 236 recante disposizioni urgenti per
il funzionamento delle Università;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e
integra la sopracitata legge 15.5.1997, n. 127;
Visto il d.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196, in materia di
protezione dei dati personali e il vigente regolamento di Ateneo per
il trattamento dei dati sensibili e giudiziari;
Visto il decreto-legge 10.1.2006, n. 4, riguardante misure
urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198, recante il codice
delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della
legge 28.11.2005, n. 246;
Visto il decreto interministeriale del 9.7.2009 di equiparazione
tra i diplomi di laurea vecchio ordinamento, lauree specialistiche
(LS) ex d.m. 509/99 e lauree magistrali (LM) ex d.m. 270/04 ai fini
della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66 in materia di
"Codice dell'ordinamento militare";
Vista la legge 6.11.2012, n. 190, recante "Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella Pubblica amministrazione";
Visto il d.lgs. 14.3.2013, n. 33, in materia di "Riordino della
disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e
diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 6.8.2013, n. 97, in materia di "Disposizioni per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
all'Unione europea - Legge europea 2013" e in particolare l'art. 7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto n. 446/2014 del 19.2.2014 con il quale il
direttore generale stabilisce un contributo per spese generali e
postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale tecnico - amministrativo e di dirigente;
Vista la legge 23.12.2014, n. 190, recante "Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato" (Legge di
stabilità 2015);
Visto il d.lgs. 15.6.2015, n. 81, in materia di "Disciplina
organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema
di mansioni, a norma dell'art. 1, comma 7, della legge 10 dicembre
2014, n. 183";
Visto il vigente CCNL del Comparto Università;
Visto il vigente regolamento dell'Albo Ufficiale dell'Università
degli studi di Milano - Bicocca;
Visto il vigente regolamento di Ateneo per la costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato;
Vista la delibera del 17.9.2015 con la quale il Consiglio di
amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di categoria
C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di
lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi), per le esigenze
dell'Area della ricerca;

Decreta:

Art. 1

Selezione pubblica

È indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unità di personale di categoria C, posizione economica C1,
Area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato (12 mesi) presso l'Università degli studi di Milano -
Bicocca, per le esigenze dell'Area della ricerca.

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