Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30
marzo 1989, n. 127, in materia di costituzione di rapporti di lavoro
a tempo determinato nel pubblico impiego;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236 recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle università;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il vigente CCNL del comparto università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni ;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il vigente regolamento di ateneo per la costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, circa
l'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro
sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal
CES;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali;
Visto il regolamento di ateneo per il trattamento dei dati
sensibili e giudiziari emanato con decreto rettorale n. 12891 del 23
dicembre 2005;
Visto il decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 4, riguardante misure
urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione;
Visto il decreto legislativo dell'11 aprile 2006, n. 198, recante
il codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il vigente regolamento dell'Albo ufficiale dell'Università
degli studi di Milano - Bicocca;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 in materia di
«Codice dell'ordinamento militare»;
Visto il regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990, n.
241, emanato il 30 luglio 2010 con decreto rettorale n. 30001;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella pubblica amministrazione»;
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato»
(Legge di stabilità 2014);
Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97, in materia di «Disposizioni
per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza
dell'Italia all'Unione europea - legge europea 2013» e in particolare
l'art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto n. 446/2014 del 19 febbraio 2014 con il quale il
direttore generale stabilisce un contributo per spese generali e
postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale tecnico - amministrativo e di dirigente;
Vista la delibera del 25 novembre 2014 con la quale il consiglio
di amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di
categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato
a tempo determinato (12 mesi), presso il Dipartimento di chirurgia e
medicina traslazionale, nell'ambito del progetto FIRB «Medicina
molecolare e biotecnologie animali per il successo del trapianto
d'organo»;

Decreta:


Art. 1


Selezione pubblica


È indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unità di personale di categoria D, posizione economica D1,
area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto
di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi), presso il
Dipartimento di chirurgia e medicina traslazionale, nell'ambito del
progetto FIRB «Medicina molecolare e biotecnologie animali per il
successo del trapianto d'organo».

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