Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Visto lo Statuto dell'Università degli Studi di Verona;
Vista la L. 10.04.1991 n. 125, «Azioni positive per la
realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro»;
Vista la Legge 413/1993 relativa all'obiezione di coscienza alla
sperimentazione animale;
Visto il D.P.R. 28/12/2000, n. 445, «Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa» e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il d.lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;
Visto il «Regolamento in materia di accesso all'impiego del
personale tecnico e amministrativo presso l'Università degli Studi
di Verona», emanato con Decreto Rettorale n. 5-2002 del 11/01/2002,
prot. n. 250, tit. I/3, in vigore dal 09/02/2002;
Visto il d.lgs. 30/6/2003, n. 196, relativo al Codice in materia
di protezione dei dati personali;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Università del 16/10/2008 e del 12/03/2009;
Vista la L. 27/12/2006 n. 296 ed in particolare l'art. 1, commi
519, 520 e 529, relativi alla stabilizzazione del personale in
servizio presso la Pubblica Amministrazione con contratti a tempo
determinato;
Vista la Direttiva 30/04/2007 n. 7 del Ministro per le riforme e
le innovazioni nella Pubblica Amministrazione riguardante le
modalità di applicazione dei commi 519, 520 e 529;
Visto l'art. 4 del D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito, con
modificazioni, dalla Legge 30/10/2013 n. 125, recante «Disposizioni
urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle
pubbliche amministrazioni»;
Vista la Circolare n. 5/2013 del Dipartimento della Funzione
Pubblica riguardante «Indirizzi volti a favorire il superamento del
precariato. Reclutamento speciale per il personale in possesso dei
requisiti normativi. Proroghe dei contratti e art. 4 della legge
sopra citata»;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 20
dicembre 2013 relativa alla programmazione triennale del fabbisogno
di personale tecnico amministrativo per gli anni 2013-2016;
Visto in particolare il piano occupazionale per l'anno 2014, che
prevede, tra gli altri, la copertura di n. 1 posto di categoria D,
posizione economica D1, Area Tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati;
Esperita con esito negativo presso il Dipartimento della Funzione
Pubblica la procedura di mobilità prevista dall'art. 34-bis del
d.lgs. 165/2001, come modificato dall'art. 5 della Legge n. 43/2005 e
dall'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti

Presso l'Università degli Studi di Verona è indetto un concorso
per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di categoria D -
posizione economica D1- area tecnica tecnico scientifica ed
elaborazione dati, riservato al personale tecnico amministrativo,
assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.

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