Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Visto il D.P.C.M. 30.3.1989, n. 127, in materia di costituzione
di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni Pubbliche;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella Pubblica Amministrazione e le modalità di svolgimento
dei concorsi;
Vista la legge 21.6.1995, n. 236 recante disposizioni urgenti per
il funzionamento delle Università;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e
integra la sopracitata legge 15.5.1997, n. 127;
Visto il vigente CCNL del Comparto Università;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il vigente regolamento di Ateneo per la costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato;
Visto il decreto legislativo 6.9.2001, n. 368, circa l'attuazione
della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a
tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196, in materia di
protezione dei dati personali;
Visto il regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati
sensibili e giudiziari emanato con D.R. n. 12891 del 23.12.2005;
Visto il decreto-legge 10.1.2006, n. 4, riguardante misure
urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198, recante il codice
delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della
Legge 28.11.2005, n. 246;
Visto il vigente regolamento dell'Albo Ufficiale dell'Università
degli Studi di Milano - Bicocca;
Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66 in materia di
"Codice dell'ordinamento militare";
Visto il regolamento di attuazione della legge 7.8.1990, n. 241,
emanato il 30.7.2010 con D.R. n. 30001;
Vista la legge 6.11.2012, n. 190, recante "Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella Pubblica Amministrazione";
Vista la legge 27.12.2013, n. 147, recante "Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato" (Legge di
stabilità 2014);
Vista la legge 6.8.2013, n. 97, in materia di "Disposizioni per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
all'Unione Europea - Legge europea 2013" e in particolare l'art. 7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto n. 446/2014 del 19.2.2014 con il quale il
Direttore Generale stabilisce un contributo per spese generali e
postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale tecnico - amministrativo e di dirigente;
Vista la delibera del 25.3.2014 con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di Categoria
C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di
lavoro subordinato a tempo determinato (sei mesi) presso il
Dipartimento di biotecnologie e bioscienze, su Progetto FIRB;

Decreta:


Art. 1


Selezione pubblica


È indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unità di personale di Categoria C, posizione economica C1,
Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato (sei mesi) presso il Dipartimento di biotecnologie e
bioscienze, su progetto FIRB.

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